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我在一家小饭店上班没有合同，老板老拖欠工资我三个月前口头和老板讲好离职事现在老板不让离职以拖欠工资威胁我自己离职拖欠工资就没有

更新时间：2021-04-15 16:28:57
问题描述：
我在一家小饭店上班没有合同，老板老拖欠工资我三个月前口头和老板讲好离职事现在老板不让离职以拖欠工资威胁我自己离职拖欠工资就没有
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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未签合同离职后老板拖欠工资
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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老板克扣工资没签合同
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劳动合同纠纷 484
试用期离职工资什么时候结算完
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试用期工资结算
老板拖欠工资可以自己离职
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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试用期离职申请
拖欠工资为由离职，离职以后，老板拖欠工资
建议申请劳动仲裁即可。
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老板拖欠工资已经离职了
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　
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你好我想咨询一下 我没和老板签合同 现在已经离职老板拖欠工资一直不肯发我应该怎么做
公司应该在什么时候结算工资？ （一）按照法律规定，员工离职时，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法
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之前上班 现在离职了 老板拖欠工资我该怎么办
解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"
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离职，老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁
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离职 老板拖欠工资
可以申请仲裁
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企业搬迁，能得到补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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2015年签订劳动合同，2020年资产转售，劳动合同也换到这个公司
合法。具体操作：1. 保留劳动合同、工资单等证据；2. 与公司协商，要求按法律规定支付补偿金；3. 协商不成，可向劳动部门申请调解；4. 调解无果，提起劳动仲裁
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你好想问一下孕期合同到期遇上公司倒闭，孕妇会有赔偿吗
有赔偿。具体处理：1. 与公司协商确定赔偿金额和支付方式；2. 如协商不成，准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业
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企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
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我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？
累计工作一年以上每年有5天年假。
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大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法，学生可与学校沟通，表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助，维护自身权益。
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如果单位把解除劳动关系搞成了除名，单位改制不存在，找哪里能解决
单位解除劳动关系被误作除名，可申请劳动仲裁或起诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁机构提出申请；提起诉讼则需向法院提交诉状及证据，通过法律程序维权。
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