极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

在某印刷厂工作5年3个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在退休4天，可以向公司请求补偿吗？每月工资5000元。

更新时间：2021-04-15 17:11:54
问题描述：
在某印刷厂工作5年3个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在退休4天，可以向公司请求补偿吗？每月工资5000元。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1292149 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    2021-04-15 17:05:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助451776 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-04-15 17:08:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1238042 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-04-15 17:11:54
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷 672
我在民营企业销售6年，基本工资只有2千，没有签订劳动合同，公司不买保险，也没有出差费，我该怎么办？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷 3164
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷 1556
2012年，我去了一家公司工作，公司每月支付3200美元，但我们没有签订劳动合同。2013年9月，我
向单位讨薪，工人如果不是在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡，不能算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
你好，我在公司工作将近10年，退休两年，在公司工作，没有离开过公司。 现在公司转行，通知他5天前不上
根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与酒店签了4年劳动合同，每月工资为4200元，工作8个月后，酒店无理由辞退我，我该得到多少补偿？
用人单位解除劳动合同，应该向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作一年给一个月工资，8个月按照工作一年给付。违法解除劳动合同，可以获得双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作5年公司一直没有跟我签劳动合同，月工资7000元，能得到多少补偿？谢谢！
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作7年，单位未签订劳动合同，现在要我离职，我应该要多少补偿，月薪1万
您好，可以要求其支付双倍工资报酬！
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某学校从事招生工作，现在工作了1个月9天，公司只给我1000元工资！而且没有签订劳动合同！现在只
可以进行仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司高管，因公司业务不足，跟我解除劳动合同，我每月税前工资22200元，工作4年零2个月，公司要
可以要求公司支付你5个月的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主规定每月休息一天是否违法
您好！这个是需要看双方是如何约定的！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我们在法定假日上班，我请谁举报？
根据合同及具体情况、证据处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
根据单位的规定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式： 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金； 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
果洛律师
同城律师：
班玛县律师 达日县律师 甘德县律师 久治县律师 玛多县律师 玛沁县律师
律师解答动态
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好，会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd