我叫一个人来我这里工作,他工作上我负什么责任?

更新时间:2021-04-15 17:16:47
问题描述:
我叫一个人来我这里工作,他工作上我负什么责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助390285 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
    3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2021-04-15 17:07:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助645575 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,需要承担相应民事责任
    2021-04-15 17:12:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1754983 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    通常按照合同情况处理
    2021-04-15 17:16:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人在工地上工作要对他自己负什么责任?
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。    2、根据《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我带我堂兄一起工作,工资也是我给他的,现在为老板工作,受伤了,我负相应的责任?
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。    2、建筑业企应将工资直接发放给农民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师在我担任第三分包负责人的工作上,我需要负什么责任
劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,律师?我是一个小承包商。我为我的老板工作。在事故上签字是我的责任。我的工人为我的工作而工作。我
劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人让我帮忙找工作,结果他工作时受伤请问我负多大责任?
您好,需要结合受伤具体原因进行分析。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我叫我朋友开车,我做在副驾驶上我用负什么责任吗?
没有过错的话,不需要承担什么责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167702 人
老板不回信息拖工资怎么办
36秒前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
52秒前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
7分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
8分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
9分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询