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私营企业的制度不支付两个月的工资是合理的吗?
更新时间:2021-04-15 22:28:39
问题描述:
私营
企业
的制度不支付两个月的
工资
是合理的吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
2021-04-15 22:22:41
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发生
劳动纠纷
可以申请劳动
仲裁
2021-04-15 22:27:10
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你好,你可以通过劳动仲裁处理
2021-04-15 22:28:39
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