员工组织缺勤给公司造成损失!这个损失由谁赔偿?

更新时间:2021-04-15 22:35:02
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员工组织缺勤给公司造成损失!这个损失由谁赔偿?
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    员工旷工如何扣工资呢?
    1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!

    2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。

    3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!

    4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
    2021-04-15 22:28:43
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    你好,需要看公司规定
    2021-04-15 22:31:55
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    按照规章制度办理
    2021-04-15 22:35:02
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