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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，只签订了竞业限制协议，需要遵循吗
更新时间：2021-04-16 06:11:00
问题描述：
没有签订
劳动合同
，只签订了
竞业限制
协议
，需要遵循吗
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-04-16 06:11:00
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竞业限制协议可以不签吗
劳动合同纠纷
6998
如果没有签订竞业限制协议，就不存在竞业限制吧？
竞业限制必须要有协议约定
全部2个答案 >
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签竞业限制协议需要补偿吗
债务债权
441
签了保密协议还要签竞业限制协议?
保密协议
上面有叫遵循竞业限制协议要求，但是我没有签订什么所谓的竞业限制协议，请问我还能从事和之前一样的工作吗
根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳
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签订保密协议的注意事项
保密协议
公司只签了所谓的保密协议，没有签劳动合同。保密协议涉及竞业限制，并且没有规定补偿金。这种情况怎么办？
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
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现在我的劳动合同已经到期，公司要我签订竞业限制协议，我可以不签吗？（在劳动合同中没有约定离职必须签订
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
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没有签订劳动合同，但是公司让签订了竞业限制的保密协议，协议是否需要遵守协议，不能从事该行业？
当事人为保护自己的利益，有的在委托合同中约定合同一经签订，任何一方不得单方解除。对于这样的约定，其效力如何，是否受法律保护? 双方当事人在合同中预先约定抛弃任
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我目前只跟公司签署了劳动合同，没有给我签署保密协议与竞业限制，没有签署的两个协议也会生效吗？
未签订的协议,对你没有约束力.
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我目前只跟公司签署了劳动合同，没有给我签署保密协议与竞业限制，没有签署的两个协议也会生效吗？
可以申请劳动仲裁。。。。。。
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签订的劳动合同中写着有竞业限制协议，但具体签署时没有看到竞业限制协议，那么这个协议是否起作用？
你好，这个协议是有效的
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员工主动辞职有赔偿吗
如果员工主动辞职的一般没有赔偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，员工单方面解除劳动合同，用人单位应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
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法律分析：公司解雇员工赔偿费用的计算： 1、计算期间是自入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个
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学校安排的实习自己无法适应，想换个地方实习学校那边就是离职就是直接退学这种怎么办
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我签了一份暑期工作合同，能不能直接离开？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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Spa按摩店和技术人员可以签订雇佣合作协议，以规避某些风险
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你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
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