我想问一下,缺勤一天能扣除工资吗?

更新时间:2021-04-16 09:51:07
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    劳动法没有规定旷工如何扣工资,旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。  计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣
    三、扣四。目前,司法实践中对次是有争议的,一些人认为旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分;一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚。我的观点是旷工扣当天工资,但造成用人单位损失的应当赔偿。
    2021-04-16 09:40:08
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    关系绩效,要看你们公司绩效考核制度是不是合法的规章制度,否则公司依据相关规定扣除是没有依据的
    2021-04-16 09:46:50
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    不满一个月的原因是什么,是因为他缺勤呢就按照缺勤扣
    如果他就一共来公司上了这么多天班,那就按照出勤付
    2021-04-16 09:51:07
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