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老板拖欠工资两万多，一问要就说没钱怎么办

更新时间：2021-04-16 10:42:33
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老板拖欠工资两万多，一问要就说没钱怎么办
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老板欠我们工资，一问他要他就说没钱，怎么办，
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您好老板拖欠工资三万多，说给就不给怎么办
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工资怎么问老板要，老板天天说没钱怎么办
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还
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你好，我想问如果老板没钱给工资怎么办
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板拖欠工资不给问老板要他就说没钱要怎么办
协商不成建议提起诉讼
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老板拖欠工资说没钱怎么办
可以向法院起诉，要求其支付劳动报酬。
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我公司老板拖欠工资快半年了，应该怎么办？一问就说没钱。
收集相关证据，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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老板拖欠工资，说没钱给怎么办
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好工厂压45天工资合法吗？
法律分析：根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，用人单位压45天工资的做法是不合法的，可以向当地有关部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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离职要求扣半个月的工资。合法吗？
上班多久了？看你和公司是否有这个约定
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签订离职协议后可以补偿吗？
你好，可以要求单位补缴未交年限的社保，若解除合同，可要求单位支付经济补偿金。主动离职没有补偿。若单位违法解除，则需支付经济赔偿金，赔偿金是补偿金的2倍
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你好请问，符合法定解除合同条件有哪些
要求解除合同需要满足下列条件： 1、存在当事人协商一致，约定或法定解除事由达成等情形之一； 2、双方当事人的意思表示真实； 3、要求解除合同需要的其他条件。法律
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能与分公司签劳动合同吗
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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厂里上班一个星期，离职不给签字
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好就是招募骑手，那个合同签了又不适合上班，不干怎么办
可以到劳动部门投诉
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我和公司签的劳务合同，但是没有慢合同期离职，要扣半个月工资合法吗？
建议向劳动监察大队投诉
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