有一个单位说招人试用期三天然后我去上了两天半班又告诉我说暂时不招人了这种情况应该有两天半工资吗不招人了这种情况应该有两天半工资吗?

更新时间:2021-04-16 14:38:20
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有一个单位说招人试用期三天然后我去上了两天半班又告诉我说暂时不招人了这种情况应该有两天半工资吗?
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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2021-04-16 14:30:24
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    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2021-04-16 14:32:57
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2021-04-16 14:38:20
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未成年找工作 那她说过一个星期内自动离职没有工资 而且试用期三天 如果不合适为什么不早点说还让我多来
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第 三十五、 三十
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老板说是三天的试用期这两天的工资应不应该给我?说没有过试用期三天是没有工资的我该要工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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您好,这边是在一个工厂工作了两天,没签合同,试用期期间辞职两天的工资应该有吗
试用期在事实上已经建立劳动关系,如果没签订合同,能够拿到工资。基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的 一、试用期间有权
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我在一家小公司上了两天班他已年纪大了为理由说不要了试用期是三天我上了两天应该给工资吗?
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
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去小时工兼职?去的时候没有跟我说明有三天试用期只说第二天再去。后面我因为有事做不了跟他玩第一天的工资
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行
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欠钱纠纷律师怎么收费
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签了合同可以报考?
针对签了合同后报考的情况,具体操作如下:首先,仔细阅读合同条款,特别是关于报考、培训或职业发展的相关约定。若合同无明确限制,可自由报考。若合同有约束,需与雇主沟
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最新法律规定了如何处理合同纠纷
处理合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式。起诉必须符合法律规定的条件,处理民事纠纷,应当依照法律。法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。当
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你好就是能帮我看一下合同是否合理吗
可以审查。审查合同需关注:1. 合同主体是否具备民事行为能力;2. 条款是否真实反映双方意愿,无欺诈、胁迫;3. 内容是否合法,不违背公序良俗;4. 形式是否符
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驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
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合作帐目不清楚,合作方不分钱
法律分析:合伙账目不清可以先协商解决,如果协商不行,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他
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末成年人能独自买手机吗
未成年人购买手机,常见处理方式有:1)监护人陪同购买,确保合同有效;2)监护人授权,未成年人可凭授权书购买;3)商家要求监护人同意,通过电话或书面确认。选择方式
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我报了课程必须得交钱才能退学,这合法吗
不合法,可退费。具体操作:1.与学校沟通,提出退费要求;2.查看合同条款,确认退费条款;3.如学校拒绝,向教育部门或消费者协会投诉;4.收集证据,必要时通过法律
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