关于与公司解除事实合同
更新时间:2018-07-20 12:13:54
问题描述:
我与公司的合同是到2008年4月22日到期的,到期前一个月,公司一直没有要我续约的通知给我,直到5月中旬才给我合同交我签,我在20号的时候已经表示不再续签,并且与老板口头协商做到5月底.前两天人事问我要
辞职报告,并且要我签合同,她说不签合同的话5月份的四金没办法交(她表示交金部门要看到合同才可以交的).她还暗示我,我没有提前30天辞职,是我违约。问题1、我既然没和公司签合同,是不是随时都能离职,另外我不交辞职报告,只交一份不续约说明可不可以?如果我交的是辞职报告,这样公司可以推卸掉些什么责任?2、公司到时候会不会以交接不清楚,工作没完成来牵制我,不让我走。3、我经常加班到很晚,都没
加班费的,如果我要公司支付我加班费,我需要准备些什么相关材料?4、公司到时候会不会拖欠我
工资或者扣住我的人事档案?
我与公司的合同是到2008年4月22日到期的,到期前一个月,公司一直没有要我续约的通知给我,直到5月中旬才给我合同交我签,我在20号的时候已经表示不再续签,并且与老板口头协商做到5月底.前两天人事问我要辞职报告,并且要我签合同,她说不签合同的话5月份的四金没办法交(她表示交金部门要看到合同才可以交的).她还暗示我,我没有提前30天辞职,是我违约。<p><p>问题<p>1、我既然没和公司签合同,是不是随时都能离职,另外我不交辞职报告,只交一份不续约说明可不可以?如果我交的是辞职报告,这样公司可以推卸掉些什么责任?<p>2、公司到时候会不会以交接不清楚,工作没完成来牵制我,不让我走。<p>3、我经常加班到很晚,都没加班费的,如果我要公司支付我加班费,我需要准备些什么相关材料?<p>4、公司到时候会不会拖欠我工资或者扣住我的人事档案?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询