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工厂上班20天缺勤10天不扣上个月的工资。

更新时间：2021-04-16 19:51:45
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工厂上班20天缺勤10天不扣上个月的工资。
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    根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。
    当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。
    2021-04-16 19:44:04
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    您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
    2021-04-16 19:48:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助827727 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2021-04-16 19:51:45
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