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你好！个人五险一金要多少钱？
更新时间：2021-04-16 20:37:06
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你好！个人
五险一金
要多少钱？
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五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均
工资
的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
2021-04-16 20:31:08
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五险一金是指养老保险、医疗保险、
生育保险
、
失业保险
、
工伤保险
及
住房公积金
，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
2021-04-16 20:34:22
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五险一金是指
养老保险
、
医疗保险
、生育保险、失业保险、工伤保险及住房
公积金
，是
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称
2021-04-16 20:37:06
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五险一金要交多少年
保险赔偿
417
请问那个五险一金，现在已经交了一年多的五险一金！现在停了！生育险可以报销吗？
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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实习生有五险一金吗？
劳动合同纠纷
2065
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金同时交吗，或者五险一金？可以交吗？
五险一金缴费比例： 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产
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五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
您好！请问五险一金在异地可以续交吗？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
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你好！请问在单位上班！单位应该给员工买五险一金吗？
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%
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我是外地城镇户口(签合同时公司也没问)是否必须为我交五险一金！？
根据你们之间劳动合同约定的执行的
全部5个答案 >
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我交了五险一金！但媳妇没有（五险一金）！
你好，不可以的
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我是沈阳的农户，如果失业能提出来吗？长时间不交会怎么样？
咨询社保机构。
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城管协管员被解雇，能否要求赔偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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入职合同需要注意的问题有哪些
入职合同需细致审查。应确认用工主体资格，采用书面形式签订，明确劳动报酬及支付方式，合理约定试用期，并确保合同包含法定必备条款，以保障双方权益。
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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议。提前离职需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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请问学校能否解雇自残学生？
需要根据学校的相关规定
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试用期一个月。第二个月刚几天。没有过错就被开除了。没签劳动合同
试用期被开除，维权时需注意收集证据。可收集的证据包括：工作记录、工资条、与用人单位的沟通记录等，以证明劳动关系存在及被开除的事实。同时，保留所有与用人单位的书面
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公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您
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离职索赔需根据具体情况处理。 1. 若用人单位违法，可要求二倍赔偿。 2. 自行离职且无过错，一般无赔偿。 3. 协商不成，可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。 处
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误工费里实际减少的收入是否把公司里的病假补助计算在内？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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