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您好，在公司工作3年，公司突然停用，没有不良记录。有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-16 21:32:46
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您好，在
公司
工作3年，公司突然停用，没有不良记录。有什么补偿吗？
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按相关法律规定，对于
劳动纠纷
中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-16 21:23:41
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单位
辞退
员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
2021-04-16 21:28:58
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我们可以给你算算
2021-04-16 21:32:46
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