我在公司工作了20年。2018年,在公司待了12个月,公司辞退了我。公司每年都会颁发年终奖。2018年公司辞退我,没有发年终奖?2018年该不该有年终奖?

更新时间:2021-04-17 04:15:10
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我在公司工作了20年。2018年,在公司待了12个月,公司辞退了我。公司每年都会颁发年终奖。2018年公司辞退我,没有发年终奖?2018年该不该有年终奖?
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    在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。

    1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。

    2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。

    3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。
    2021-04-17 04:10:11
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    如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖
    2021-04-17 04:12:44
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    年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。对于年终奖具体什么时候发,发多少,法律没有强制性规定
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