女特殊工种45能退休没办,48岁想办特殊工种退休。想问和到50岁退休差两年

更新时间:2021-04-17 08:53:00
问题描述:
女特殊工种45能退休没办,48岁想办特殊工种退休。想问和到50岁退休差两年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助73195 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2021-04-17 08:38:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1917283 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2021-04-17 08:48:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1149168 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
    2021-04-17 08:53:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
特殊工种怎样办理退休
特殊工种怎样办理退休
劳动合同纠纷 670
不是特殊工种,55岁下岗男性可以退休吗
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保特殊工种提前退休
社保特殊工种提前退休
劳动合同纠纷 515
男工人55岁退休
男工人55岁退休
劳动合同纠纷 562
特殊工种女45岁办理退休不算正常退休吗?
特殊工种目录 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是特殊工种,今年有特殊工种提前退休的政策吧?以前是特殊工种55岁退休,我52岁能退休吗?
哪些是特殊工种?特殊工种包括含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工等。下面
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
符合特殊工种退休条件,但已过45岁,不满50岁,现在可以申请特殊工种退休不
申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请,并提交下列材料: ( 1 )委托代理单位介绍信; ( 2 )存档凭证及存档合同; ( 3 )本人户口及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种45岁退休
咨询劳动保障局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离后如果填写离职单对之后的工作有什么影响吗?
法律分析:自离对以后重新找工作有一定的影响。 自离,就是自动离职,是职工根据情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的一种行为。跳槽就属于自动离职。 员工离职分为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无论什么行业工作超8小时违法吗?
般劳动者是实行的八小时工作制,用人单位的工作时间,是不能超过劳动法的规定的,如果非法延长劳动时间,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
高压电工60岁以上还能工作吗
法律分析:高压电工是特殊工种,可以提前退休。从事外线电工高空作业连续8年才能退休,并且在输电线路上或配电线路架设、安装、维修和维护等高空作业的电工才能退休,分别
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人被解雇了,拿钱去吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
浙江1.1日起调整最低工资,那到目前还没有加,是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起,最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月上了279个小时,老板工资条也没给我发,我也不知道加不加公司,别人的发了
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28秒前
孟振东律师
近期帮助 307 人
您好,咨询下,离婚,起诉间隔多久起诉第二次?离婚一定得俩次起诉才能离吗
42秒前
王冰律师
近期帮助 16827 人
医疗事故咨询
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 386 人
被同学打了,在警察局
3分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15421 人
在网上做了一个项目现在公司说因为换牌照资金被监管六个月了是正常的吗
3分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8761 人
东莞这边公司停工停产放假超过6个月提交被迫解除劳动合同12个月的平均工资是怎么算是按放假前算,还是把
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 17755 人
无证驾驶可申请免拘留么
4分钟前
庄涛律师
近期帮助 8930 人
你好11岁校内打架导致对方骨折,需要承担哪些责任
4分钟前
唐彤平律师
近期帮助 21 人
钱被骗了怎么要回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询