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失业金领取的条件和领取多少钱?失业多久可以申请?
更新时间:2021-04-17 10:36:40
问题描述:
失业金
领取的条件和领取多少钱?失业多久可以申请?
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失业保险
待遇是指参加失业保险的
劳动者
因失业而暂时中断生活来源时,由
失业保险基金
提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地
社保
局。
2021-04-17 10:28:58
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你好,符合
失业金领取条件
的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-04-17 10:34:33
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你好,根据规定,在申请领取
失业保险金
的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业
保险金
。
2021-04-17 10:36:40
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失业保险领取条件?
劳动合同纠纷
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失业金领取条件,请问如果失业了就能领取失业金吗?领取失业金有什么条件?
按照我国《社会保险法》第四十五条相关规定失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
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关于失业金的领取条件
劳动工伤
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失业人员的失业保险金领取条件有哪些
失业保险金领取条件
你好,请问失业保险领取流程!领取条件
被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (
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一次性失业金领取条件
失业金领取资讯
被公司辞退了,可申请领取失业金吗?领取标准是怎样?大概可以领取多少呢?
你好,是否已经进行了离职通知?是否有购买失业保险?
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请问失业保险领取六个月后还可以申请再领取吗?
你的问题请询问当地社保局。
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失业金领取条件?
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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试用期是否算劳动合同期限内
试用期要算在劳动合同期限内。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。说明试用期应属于劳动合同的一部
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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