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您好！想咨询一下小型私人美容院。国庆节我只有一天假。我不遵守法定节假日，工资也不翻倍。告诉我们法定节假日有节假日，但不是按照法定节假日的天数。这样合理吗？
更新时间：2021-04-17 11:59:52
问题描述：
您好！想咨询一下小型私人美容院。国庆节我只有一天假。我不遵守
法定节假日
，
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也不翻倍。告诉我们法定节假日有节假日，但不是按照法定节假日的天数。这样合理吗？
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辞职后离职前遇到法定节假日有无工资
1、没有离职之前当然要计算工资。
2、你可以主张双倍工资。
3、申请
劳动仲裁
，依法维权。
2021-04-17 11:54:16
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-17 11:59:52
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