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自己薪水小于公司平均收入，在算赔偿费时，是不是应按公司平均收入赔偿？

更新时间：2021-04-17 14:43:16
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自己薪水小于公司平均收入，在算赔偿费时，是不是应按公司平均收入赔偿？
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    　　企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-17 14:33:03
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    您好，如果公司主动接触合同，可以要求对方按工作年限折月的方式给付补偿金
    2021-04-17 14:39:28
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