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拖欠不发工资，现在已经几个月不发啦！怎么办

更新时间：2021-04-17 15:03:24
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拖欠不发工资，现在已经几个月不发啦！怎么办
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拖欠好几个月不发工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好，我想咨询一下，如果工资拖欠两个月不发的话怎么办
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;
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老板拖欠三个月的工资不发，我该怎么办！
你好，可以申请劳动仲裁，有欠条也可以直接向法院起诉。
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你好，如果工厂不发工资怎么办？它已经拖欠了几个月了。
如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维
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拖欠几个月的工资没发了，怎么办？
根据你的陈述，可以申请仲裁。
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公司不发工资，已经拖欠两个月了，该怎么办
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由
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拖欠工资怎么办？总是快了快了就是不给发，拖欠了两个月了！
仲裁或起诉讨债。。。。。
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老板不发工资怎么办？拖欠两个月了，
你好： 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司关闭员工如何赔偿，2023年最新规定是什么？
按照当地最新标准补偿
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协议中约定录用期为4年,并且与一家单位签订了录用协议,参加了今年的校招,我家孩子是2023届毕业生?
针对公司未通知实习且未支付工资的情况，可以选择向劳动保障监察部门投诉，或咨询律师通过法律途径维权。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
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被骗到花场签了半年合同我才做了11天可以离开吗？
协商解约。看看合同里有无违约条款
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我是地铁安检员以考核理由扣我钱，扣我工资违法吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
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上海市陪产假规定是10天，陪产假应在产假期间使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可以享受生育假三十
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想在五月干到月底之前提交辞职。但是因为在五月底已经过试用期了，是不是要等一个月才能离职
试用期辞职，可提前3天书面提出。选择书面方式更正式、有法律效力，可留存证据。确保提出时间准确，以免影响离职进程。同时，与用人单位沟通协商，确保顺利离职。
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩，最好休学。
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