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晚上上班，需要交400元的工作服作为押金。工作30天再回来合法吗？
更新时间：2021-04-17 17:35:35
问题描述：
晚上上班，需要交400元的工作服作为押金。工作30天再回来合法吗？
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单位收取押金，按照
劳动合同法
规定，单位行为违法，建议
劳动者
反映到劳动局解决，要求单位归还押金。 《
劳动合同
法》 第八十四条
用人单位
违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2021-04-17 17:27:45
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用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供
担保
或者以
其他
名义向劳动者收取财物。
保安公司的做法违反劳动
合同法
的规定，辞职后劳动者可依法获得
劳动报酬
并要求返还押金
2021-04-17 17:32:33
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用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
保安
公司
的做法违反劳动
合同
法的规定，
辞职
后劳动者可依法获得劳动报酬并要求返还押金
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