昨晚和同事在公司吵架的公司只罚我工资是合理的吗?

更新时间:2021-04-17 19:03:23
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    一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。
      
    二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法,可申请劳动仲裁,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资。
    2021-04-17 18:53:20
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    你好!按照公司制度约定履行
    2021-04-17 18:59:47
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    你好,根据签订的合同约定处理
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