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你好，劳动法具体规定井下工作时间吗？
更新时间：2021-04-17 19:07:59
问题描述：
你好，
劳动法
具体规定井下
工作时间
吗？
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根据劳动法规定，试用期不超过六个月，如果你公司没有超过，应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动
合同
，且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为
证据
，三个月期满后应该签订正式劳动合同，公司未与你签订正式劳动合同为由，要求公司赔偿一个月工资标准的补偿，以及其他损失。
公司对你所提问题必须举证三个月期满后仍在试用的的证据，由于没有书面的证据，公司对此举证很难，因此你要求补偿的要求就有可能得到支持。
2021-04-17 19:00:37
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法定正常工作时间都是每周五天，每天八小时。其余时间算
加班
。
职业病
可以申请
工伤认定
和
劳动能力鉴定
后，依法索赔
2021-04-17 19:03:22
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根据《劳动法》和《
国务院关于职工工作时间的规定
》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天
2021-04-17 19:07:59
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