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在工地干活,我的脚脖子崴了,骨折了,我是个临时工,没有劳动合同,因怎样
更新时间:2021-04-17 23:07:39
问题描述:
在工地干活,我的脚脖子崴了,骨折了,我是个
临时工
,没有
劳动合同
,因怎样,赔偿
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工伤赔偿
数额,并要求单位赔偿,单位不赔偿的,可以申请
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只要有用工事实,不管有没有
合同
,都是
劳动关系
,都是
工伤
,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
2021-04-17 23:03:25
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劳动纠纷律师团队
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你好,工作中受伤可以进行
工伤索赔
,还可以主张未签合同的
经济赔偿
。
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8827
你好,我妈妈在工地工作,脚踝骨折,没有劳动合同,我们该怎么办?
对在工地发生骨折,若是有工作原因导致的,可以找工地要求申请工伤。
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
1850
临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
临时工工伤
在我们当地,在临时工地做,没有劳动合同,在工地摔成骨折,
最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考) 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄
全部4个答案 >
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工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔
3845
在工地干活摔了一跤,骨裂,没有劳动合同,
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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你好,我在工地干活,小腿骨折,没有劳动合同,请问是工伤吗
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
全部4个答案 >
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有劳动合同,但包工头不给我,摔了手骨折了,怎么索赔!
你好,建议您申请仲裁或是提起诉讼,保留医药费发票等证据,详情来电咨询。
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工地干活受伤,骨折算不算工伤,怎样陪商,,?
算工伤,赔偿问题要根据具体情况计算。
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我在单位上班(工地),脚崴了,骨折,能算工伤吗?
您好!根据你说的情况,可以要求赔偿。至于是否为工伤,需要具体看你的劳动关系。如果帮助可电话免费咨询。
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我是临时工,在工地才干一天,就出工伤事故,我没有劳动合同,现在我是左腿骨裂,左手骨折,我想咨询,我这
是工伤。但程序很复杂。首先是劳动关系认定,然后是工伤认定,再接下来是劳动能力鉴定,最后是赔偿。
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买了社会保险。我怎么能得到补偿呢?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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没有签合同,需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我想问一下我和网络直播公司签了三年的合作协议。你将承担违约金。我辞职后他不能强迫我回去吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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赔偿,请问该怎么办?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
您好,按照合同约定处理
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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