早上在工地上干完活,天气热,中午出去吃饭,突然脑溢血死了。是工伤吗?怎么支付?

更新时间:2021-04-17 23:52:35
问题描述:
早上在工地上干完活,天气热,中午出去吃饭,突然脑溢血死了。是工伤吗?怎么支付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助492577 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申报工伤并不存在所谓的60个工作日之说。
    2.法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2021-04-17 23:44:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助681121 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议及时报案,并做法医鉴定
    2021-04-17 23:49:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助463309 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好建议及时报案,并做法医鉴定
    2021-04-17 23:52:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的工人在工地上干活,中午吃饭得了脑溢血,我要赔偿吗?
首先确认员工是否属于工伤,可以先去做个工伤认定,是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地上做管理,晚上睡了一觉,早上醒来忽然得病了,脑血栓这样算工伤不,老板应该付什么样的责任?
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在施工工地上做管理方法,夜里睡了一觉,早晨醒来时突然生病了,脑溢血那样算工伤事故不,老总应当付哪些的
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上午在工地上做完事,天气热,中午出去吃饭,突发脑溢血去世,算工伤吗,怎么赔
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。  依据《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问。在工地下班后,晚上睡觉后半夜起床上厕所摔伤,是工伤吗?包工头有责任吗
您好,不属于工伤,工地有没有责任,要看摔伤的原因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
白天干完活,晚上睡觉,来了中风突然住医院,算是工伤吗?能找公司吗
工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活,下午下班后,晚饭暍了点酒,突发脑部疾病,请问算是工伤吗?
在工作时间工作地点因为工作原因受到伤害的,才属于工伤,你这种情况不属于工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地做工,晚上睡觉突然猝死,怎么赔偿?
这种情况属于自身疾病导致死亡,与他人无关
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
你一天的工作有报酬吗?
签订的是劳动合同吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未补休,支付2倍工资;3. 法定假日加班,支付3倍工资。单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
2小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
3小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询