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离职不发年终奖，拖欠年终奖和股份

更新时间：2021-04-18 04:23:38
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离职不发年终奖，拖欠年终奖和股份
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年终奖和工资一起发吗
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离职的员工要发年终奖吗
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离职人员还要发年终奖吗
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。
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合同有年终奖，但公司不发年终奖是不是拖欠工资
如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。 即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
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辞职不发年终奖
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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辞职不发年终奖
建议劳动仲裁
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离职不发年终奖
可以申请劳动仲裁
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公司发工资的时候，违法吗？
你好，建议去找劳动局
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你好，犯了强迫劳动罪怎么处罚
对犯强迫劳动罪的人的处罚为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自
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学院强迫学生顶岗实习，威胁不发毕业证怎么办？
你好，如果学校没有颁发毕业证的话，可以向教育局投诉
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是否有可能让中等职业学校的学生实习，必须持续6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
你好，依据学校的规定办理的
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事业单位复检不合格，可以投诉吗？
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您好，请问第二次固定劳动合同到期后，公司未提续签，本人继续上班10天后，公司提出辞退
您好，建议您先协商解决一下。
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个税上是1.7w扣除绩效工资，扣除5000部分的绩效工资，这样做合法吗？
你好，不合理， 陪产假期间扣除绩效工资的做法,一般是不合法的.员工在享受陪产假期间,应享有正常工资待遇,包括绩效工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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你好我参加了一个文化传媒公司，但是里面的工作是给别人打电话叫人家领取课程资料之类的，违法吗
建议协商解决，但保留必要证据
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