你好休息时间公司强制培训可以不去吗

更新时间:2023-04-16 12:50:01
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    2021-04-18 06:33:57
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    你好,每个用人单位都可以制定规章制度。
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    法律分析:公司强制性的在劳动法限定的休息时间,对员工进行训练这个隶属违法做法的,应计算加班,向员工支付加班费。若公司拒绝支付,可进行协商。若协商不成,员工可申请仲裁追讨或投诉到劳动监察部门。
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