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已经离职，跟公司没有签劳务合同，11月2号说的辞职，8号不干的，结果公司没有给我开10月份工资这种情况怎么办呢？
更新时间：2021-04-18 07:52:01
问题描述：
已经离职，跟
公司
没有签
劳务合同
，11月2号说的辞职，8号不干的，结果公司没有给我开10月份
工资
，这种情况怎么办呢
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按规定，公司无故拖欠
劳动者
工资违法，必须承担相应的
法律责任
，即由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-04-18 07:43:42
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到
劳动合同
履行的地方或者是
用人单位
所在地的劳动
人事争议仲裁
委员会申请，
劳动仲裁
解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-04-18 07:49:26
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无论何时解除
劳动关系
，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局
申请仲裁
，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-18 07:52:01
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