你好!在工厂工作的突然脑出血工厂要赔偿工资吗?

更新时间:2021-04-18 09:05:41
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你好!在工厂工作的突然脑出血工厂要赔偿工资吗?
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    社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元生育保险:个人无,单位4000*1%=40元公积金:4000*
    3.5%=140元,4000*
    3.5%=140元。因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
    2021-04-18 08:55:40
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    你好,如果公司没买医疗保险可以申请仲裁要求赔偿医疗费
    2021-04-18 08:59:13
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    是因为什么原因生重病
    2021-04-18 09:05:41
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我在工厂上班时间脑出血工厂没有买社保可以要求赔偿吗?
你好,一般会根据你们的过错承担责任。
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请问在工厂上班,有工资吗?
疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企
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你好,工厂晕倒住院的工厂要赔偿我的错误工资吗?
人身损害赔偿中,受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工
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我在工厂工作多年,突然得了重病。工厂应该帮助养老保险吗?工厂需要支付工资吗?
对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由
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我爸在食品厂工作,前日在工厂下班时间在宿舍意外摔倒,请问工厂需要赔偿吗?是否养伤期间有工资?
根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工
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在工厂上班,突发脑溢血,工厂要负责吗?
你好,建议申请工伤鉴定。
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公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1300
在职业技术学校实习期间,能否独立实习?
你好,要根据你与用人单位签订的合同约定
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劳动监察大队投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
未成年人工作时间超过八小时
未成年工工作时长有下列规定:其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;但是单位由于其生产需要,依法与员工协商后要求加班的,则一般每日不得超过
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实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
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高中毕业后如果成为正式工会影响应届身份吗
常见处理方式:确认相关政策规定或招聘要求;与雇主沟通确认身份状态;如受影响,可寻求法律途径维护权益。 选择建议:根据具体情况选择处理方式。若仅想了解身份状态,
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我是来实习的在学校合同签的10点上班20点下班现在已经过了20点让我加班还强制我有聊天记录已经好几天
如果因加班导致身体出现问题,你可以根据劳动法相关规定,要求公司进行相应的赔偿。首先,需要证明身体问题与加班之间存在因果关系,可以通过医疗证明等证据来证实。其次,
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急辞工厂里才发50%的工资
你好,一般情况下,一个月不得超过20%,可以协商下
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