我给个人上司工作,不幸被石头压断了脚,上司该怎么赔偿呢

更新时间:2021-04-18 09:11:24
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我给个人上司工作,不幸被石头压断了脚,上司该怎么赔偿呢
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你好,我在给个人上司工作时被机器夹脚是工伤吗?
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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我得请在a工厂工作的上司指挥工作,工作中上司把我的脚打碎骨折赔偿
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
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我父亲在重庆工地受伤,左手食指摔碎,上司付了几千元医疗费,后面找上司没人,上司多次迟到,该怎么办?
工人发生工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 要做的就是找到
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本人在工地干活不小心被重物把右脚大拇指压断,为粉碎性骨断,我该怎么和他们谈赔偿。
你先去司法鉴定中心做个鉴定,看能否构成伤残,按照伤残等级赔偿既可。
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