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请问,我们新员工的试用期有什么待遇吗?
更新时间:2021-04-18 10:55:17
问题描述:
请问,我们新员工的
试用期
有什么待遇吗?
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一、试用期内,你提出解除
劳动关系
,应该提前3天提出;
二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;
三、相关法律依据:;《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
现行《劳动法》规定试用期可以随时解除;第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-04-18 10:46:49
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你好,根据双方签订的
合同
为准
2021-04-18 10:52:46
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您好
劳动者
在试用期与正式签署劳动合同以后的
劳动报酬
及各种福利待遇是会有区别的,主要取决于每个
用人单位
具体的规定,这也属正常现象
2021-04-18 10:55:17
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