首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,在公司里出了十级工伤,现在辞职了,公司应该怎么付工伤付,付多少的
更新时间:2023-04-16 12:35:30
问题描述:
你好,在
公司
里出了十级
工伤
,现在
辞职
了,公司应该怎么付工伤付,付多少的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
397426
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要结合你的
工资
计算的
2021-04-18 13:34:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
545899
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需根据你的工资收入及是否
解除劳动合同
等情况计算
2021-04-18 13:39:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1393474
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据是否终止
合同
确定
2021-04-18 13:43:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1687740
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工构成十级工伤伤残的,没有被扶养人生活费。赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止
劳动关系
,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。
2023-04-16 12:35:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
滁州工伤十级伤残赔付多少
工伤索赔
4725
你好,老板在工作中为工伤付了多少钱
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
七级工伤赔偿多少
劳动合同纠纷
350
工伤十级伤残一般赔付多少钱?
工伤伤残赔付
你好!我想问问你我为工伤付了多少钱,我为工伤付了多少钱。
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生工伤怎么赔付?最新工伤赔偿标准及项目
工伤怎么赔付
工伤3级,无工伤。公司付多少钱?
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤上班半月,老板付多少工资?
按全月支付,工伤休息期间按出勤处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,工伤的赔偿是公司付,还是保险公司付。谢谢!
劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤十级十二条,公司付了医药费和工伤一直到康复的工资,公司还要付多少钱给受伤者。
你好!十级是赔偿12个月工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
我伤残等级为十级4000块一个月,现在社保才付了我两万块,请问公司付多少
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
工伤七级,已公司未签合同,做了七天,就出了工伤,大概能赔多少,
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同工同酬问题。电话一小时是29元对吗
处理同工同酬问题,首先收集证据,如工资单、工作记录等,证明工作量和报酬差异。其次,尝试与公司沟通,了解工资差异原因,提出合理诉求。若公司不予理睬,可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
有政府补贴的残疾人,如果去工厂工作会取消补贴吗?
可以去当地民政办申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
可以在08年打暑假工吗?
法律分析:暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吕梁律师
同城律师:
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
你好,我们厂里面组长乱发钱怎么办
9分钟前
胡水清律师
近期帮助 26326 人
我是做国际货代的,被美国海关查到这个货是侵权产品,现在客户要我赔偿他5.6万,能不能胜诉?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
楼下饭店油烟机就安装在我楼下,造成家里有嗡嗡声,我该如何维权?
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
田头乡自来水乡政府不管,我找过好多回他们就是不行动
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
实体店买衣服回家发现破损,想要退货但是商家说只能换不能退
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
我对象家移民乔迁还能享受我家的拆迁政策吗?
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
另外给孩子安抚费300元,在警方协议书已签字调解。遇到这样的事情我怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询