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我在工作中伤了手。不能上班,休息了50天。这期间我的工资是怎么算的?
更新时间:2021-04-18 13:52:47
问题描述:
我在工作中伤了手。不能上班,休息了50天。这期间我的
工资
是怎么算的?
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。
公式为:应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-18 13:43:53
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您好,可以及时到
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维权
2021-04-18 13:47:39
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如果你的伤能认定为
工伤
,你可按工伤标准向
公司
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2021-04-18 13:52:47
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