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劳动合同纠纷
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你好，工作四个月，工资只支付一个月，剩下三个月的工资只支付三分之一，一直拖欠，而且没有签订过劳动合同，没有交过保险，现在她让我们退休，让我们重新签订劳动合同和保密合同，我拒绝签字，公司也不向我们借钱
更新时间：2021-04-18 15:55:41
问题描述：
你好，工作四个月，
工资
只支付一个月，剩下三个月的工资只支付三分之一，一直拖欠，而且没有签订过
劳动合同
，没有交过保险，现在她让我们退休，让我们重新签订劳动合同和
保密合同
，我拒绝签字，公司也不向我们借钱
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用人单位
应当支付经济补偿。
用人单位与负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或者
终止劳动合同
后，在
竞业限制
期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-04-18 15:46:51
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请
劳动仲裁
！没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-04-18 15:52:11
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等
证明
存在劳动关系就可以。
2021-04-18 15:55:41
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不签劳动合同可任意克扣工资吗？
劳动合同纠纷
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我从之前的公司正常离职，过了一个月，给我不发工资，工作三个月，没有签订劳动合同，我可以告他吗
你好，可以申请劳动仲裁的
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如果不签订劳动合同可以交社保吗？
劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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你好，进公司三个月，没有签订任何劳动合同。 三个月后退休，公司要求解除劳动合同。 否则，我们将不支付
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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不签订劳动合同可以交社保吗
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拖欠工资，四个月不支付工资，上司总是让我等，也没有签订劳动合同
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申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
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可以通过劳动仲裁要求补发工资。如果不签劳动合同，在有效期内可以要求双倍工资。
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公司没和我签定劳动合同，没缴纳社会保险，我要求辞职，不同意，非要2个月，不然要扣我工资
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试用期内，你能直接去吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习期间签了合同，说离职要提前一个月说
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你好，是因为什么事情哦
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知道老板要辞职我，还有没正式口头通知，该做什么准备。工作了三年多，无过错?
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
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