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你好,我想问一下,薪水的是多少以什么为规范?是所有薪水加一起還是标准工资,算不上奖励金吗?
更新时间:2021-04-18 16:49:45
问题描述:
你好,我想问一下,薪水的是多少以什么为规范?是所有薪水加一起還是标准
工资
,算不上奖励金吗?
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劳动合同
中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,
用人单位
可以少缴纳
五险一金
,通常
绩效考核
等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2021-04-18 16:40:56
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你好,可以主张按全额工资计算
你可以根据
劳动合同法
第
38、
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82、87条等条款,计算款项,申请
劳动仲裁
2021-04-18 16:45:08
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看你们单位的规定
2021-04-18 16:49:45
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