由于我原单位在2005年至2015年近10年未能足额缴纳社会保险,导致我原单位仲裁诉讼败诉,现准备到当地人力资源和社会保障局办理,要求缴费。人力资源和社会保障局说只能还两年,剩下几年不还,由原单位补偿

更新时间:2021-04-18 19:15:57
问题描述:
由于我原单位在2005年至2015年近10年未能足额缴纳社会保险,导致我原单位仲裁诉讼败诉,现准备到当地人力资源和社会保障局办理,要求缴费。人力资源和社会保障局说只能还两年,剩下几年不还,由原单位补偿,现在原单位不理我了。我该怎么办?
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劳动合同纠纷 425
今天,我去劳动局拿劳动能力评估,四份给了我两份,其余两份送到了单位和社会保障局,然后我就可以立即拿到
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定
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我就是一名劳动局下属单位社保工作管理站一名职工,2010年5月来上的班,一直到如今,企业未给交纳社会
劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的,劳动者可以等找到工作以后,要求新的公司为其缴纳社保,也可以以自由身份缴纳社会养老保险。劳动者应到社保机构个人缴费窗口
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原单位给交的养老保险在工作期间就已欠费,现在新单位要交保险,可以申请仲裁让原单位补缴养老保险费吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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2005年仲裁原单位补缴1999年至3005年社会基本养老保险,我表示不同意,但到申报时说我的裁决书
不存在过时效的问题!只要单位与社保机构协调好,履行裁决书内容缴纳社保待遇即可!
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因所在单位破产,其欠缴2005-2010年养老保险,经仲裁解决,可以补缴。
单位破产,员工和单位的劳动关系解除,那么员工是可以申请领取失业保险金的,但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保
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