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工厂部门需要裁员,需要调整到其他部门。我不想去。我可以要求工厂把工资结清然后走吗?
更新时间:2021-04-18 20:52:15
问题描述:
工厂部门需要
裁员
,需要调整到
其他
部门。我不想去。我可以要求工厂把
工资
结清然后走吗?
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。
《
工伤保险条例
》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
2021-04-18 20:45:44
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你好可以主张相关赔偿的
2021-04-18 20:49:49
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