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我们从2月14日开始休年薪，从2月23日开始上班，从2月23日开始上班计算工资。
更新时间：2021-04-18 23:18:32
问题描述：
我们从2月14日开始休年薪，从2月23日开始上班，从2月23日开始上班计算
工资
。
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养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险
:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%;
伤保险:单位每个月为员工缴纳
0.5%,员工自己一分钱也不要缴;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
0.5%~2%之间；
生育保险
:单位每个月为员工缴纳
0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴;
住房公积金
:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
2021-04-18 23:09:32
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是
劳动者
在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），
用人单位
应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付
加班
工资
2021-04-18 23:15:59
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-04-18 23:18:32
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