右手食指和中指骨折是几级工伤,右手背面有损伤。

更新时间:2021-04-19 06:15:08
问题描述:
右手食指和中指骨折是几级工伤,右手背面有损伤。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1015466 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行
    2021-04-19 06:07:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1293829 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    伤残鉴定结果为准
    2021-04-19 06:12:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1316335 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,需要专业的鉴定机构鉴定的
    2021-04-19 06:15:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右手的食指在工作中骨折是几级工伤?
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
右手食指和中指骨折算几级工伤,还有右手背面损坏
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。   工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.   工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四个手指断了几级工伤
四个手指断了几级工伤
工伤知识 4556
你好,请问左手中指经全断了,是几级工伤
工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手拇指挫伤,右手食指末截卷压伤 右手食指甲床挫伤,右手食指指骨骨折。 可以伤残鉴定几级?
法院或鉴定机构通知去做鉴定, 赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入 元×20
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指未节骨折几级工伤
可以要求单位申请工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手中指与食指骨折,可以伸为几级工伤
你好,需要申请工作认定才能确定工伤的等级。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我就是右手中指指尖骨折了属几级工伤
建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级,因为只有这个鉴定结论具有法律效力,并根据鉴定结论索赔
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我退还工资和保险。我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所以劳动监察大队的电话号码是多少
您好,建议直接上网查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老板让我转到兼职,那么我能要求全职补贴吗?
补偿金申请劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87246 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2066 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
8分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1794 人
58岁没签劳动合同
11分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
您好我被造黄谣了,事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案
12分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
你好我问一下我和俺女朋友处对象她怀孕了但没有成年17岁犯法吗都是自愿的
12分钟前
刘帅律师
近期帮助 5389 人
起诉书怎么写
13分钟前
轩璟律师
近期帮助 561 人
同事发生口角争执,报警已处理,工厂人事部对当事人已吵架为由罚款500元是否合法
14分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
对方先骂人,然后我才骂人的还拍我照片了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询