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劳动合同纠纷
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公司老板拖欠工资两三个月了怎么办
更新时间:2021-04-19 06:39:53
问题描述:
公司
老板拖欠
工资
两三个月了怎么办
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你好,可以申请
劳动仲裁
或者到
劳动监察
大队投诉对方拖欠工资。
2021-04-19 06:31:09
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打
欠条
,拖欠工资有时效,需要注意。
2021-04-19 06:35:22
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-04-19 06:39:53
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老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3020
公司拖欠工资三个月了这种情况怎么办
讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
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厂里拖欠工资怎么办
劳动维权
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如果工地老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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老板拖欠工资三个月怎么办
向劳动监察大队投诉维权。
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老板恶意拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
205
你好老板拖欠工资三个月怎么办呢?
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板拖欠工资好几个月,不发工资怎么办
老板不给发工资,员工罢工讨薪,只是不工作,到 人力资源和社会保障局 投诉主张支付工资,没有其他过激行为,合法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
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请问老板拖欠工资四五个月了怎么办
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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公司拖欠工资怎么办三个月
你好,你可以申请劳动仲裁或者投诉
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老板拖欠工资三个月,怎么办
你好。建议收集整理好与公司存在劳动关系、工资数额等方面的证据。在此基础上,可向当地劳动监察大队投诉,春节期间政府一般会大力解决工资拖欠问题,我方求助于政府部门可
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老板拖欠工资三个月了怎么办
你好,可以到当地劳动部门反应
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如果退休人员没有签订劳动合同,如何赔偿
你好:向劳动监察投诉解决
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如果员工在正式停业前自愿离职,能否获得赔偿?
补偿金申请劳动合同解决解决
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合同到期后,用人单位可以更换劳务公司吗,因为我已经工作十年,中途每次合同到期时这样合法吗?
合同到期可以更换公司。操作方式:1. 与劳动者协商一致后更换,签订新合同。2. 如未协商一致且未续签,应支付经济补偿。3. 确保新合同遵循法律规定,保障双方权益
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关于劳动者单方面解除劳动合同的解除预告期之法律规定
单方解除劳动合同需谨慎。通常应提前30天书面通知用人单位。若遇紧急情况,可与用人单位协商即刻解除。确保操作合法合规,避免法律风险。
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15号发工资拖到22号属于违法吗
违法,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
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从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
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