公司没有控制工资,有什么解决办法吗?

更新时间:2021-04-19 16:23:39
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2021-04-19 16:13:17
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    向劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2021-04-19 16:18:44
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    投诉或者申请劳动仲裁
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我们公司这个月的工资一直拖着不发,能有什么解决办法吗?
你好,被拖欠工资可以到劳动监察部门投诉。
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可是一拖再拖不发工资,请问有什么解决办法吗??
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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你好,单位不给工资,有什么方法可以解决了?
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建筑公司已经把工程款打给这个老板,我爸拿不到自己的工资,请问有什么好一点的解决办法没有?
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关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合
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建议去劳动仲裁。
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