和单位签了三年合同,只工作了一年多。我不想做。可以领失业保险吗?

更新时间:2021-04-19 16:27:40
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我工作了两年,工作了一年多工作了一年多。我已经工作了一年多。但是我还没有签正式合同。现在让我签一份合
房子拆迁了没有签订补偿协议属于拆迁违法,可以诉讼到人民法院解决。 《城市房屋拆迁管理条例》第十三条 拆迁人与被拆迁人应当依照本条例的规定,就补偿方式和补偿金额、
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你好,律师,我一年没有劳动合同,然后我又签了三年,现在我不想工作了?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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我在公司工作一年,签了合同,可以吗?
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存
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合同签了三年,现在一个月不想干了,
根据合同约定提前提出解除合同申请,没有约定的提前一个月提出解除合同申请。
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我在公司工作了三个月,我没有签劳动合同。领导不签离职审批表怎么办?我该怎么办?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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53岁的女工被工厂解雇有补偿吗?
您好、、!具体是什么情况呢
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学校扣除大学生实习工资是违法的吗?
首先,实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者,也就是说,不受劳动合同法的保护。然后,实习有没有工资,并没有具体的规定,但是一般都应该有一定的补贴
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我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作30年,距离退休不足五年,因一时冲动和领导发生肢体冲突,被开除
除了劳动仲裁和诉讼,您还可以考虑以下几种途径:1. 寻求工会的帮助,工会通常会为员工维护权益提供支持和帮助;2. 咨询专业的劳动法律顾问或律师,他们可以提供专业
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自由职业者服务协议和劳动合同都签了起冲突吗
您好,不会冲突。劳动合同因解除而终止。
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负责的项目收费是15000,公司根据公司内部管理制度让我赔偿5000,合理合法吗
赔偿需依法合理,可协商或通过法律途径解决。应先与公司沟通,协商合理赔偿方案。如无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
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