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想问一下试用期工作一个月，因不正当原因被辞退，能得到赔偿吗？
更新时间：2021-04-19 19:15:55
问题描述：
想问一下
试用期
工作一个月，因不正当原因被
辞退
，能得到赔偿吗？
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无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-19 19:10:19
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您好！试用期有试用期的工作，您这属于
劳动纠纷
案件，欢迎随时致电我进行了解！！
2021-04-19 19:13:29
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你好，我国劳动法第39条规定
劳动者
在试用期内被证明不符合录用条件的，
用人单位
可以解除
劳动合同
。这个规定说明，如果在试用期内严重不符合用人单位的要求的员工，单位是可以解除的，并且不用支付经济赔偿金。
并且
2021-04-19 19:15:55
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