实习期有一个人事儿明确提出辞职，交了离职报告，可是老总没立即愿意，说给我放几个月假，事儿做了以后再次回家工作。那以后我不会回来工作，找别的总结会有影响吗？感谢

更新时间：2021-04-19 19:37:18

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实习期有一个人事儿明确提出辞职，交了离职报告，可是老总没立即愿意，说给我放几个月假，事儿做了以后再次回家工作。那以后我不会回来工作，找别的总结会有影响吗？感谢

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辞职后社保怎么办理：
事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。
但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

2021-04-19 19:25:30

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条款虽有不合理，但是未满服务期辞职，还需承担一定的违约金。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

2021-04-19 19:32:31

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你好，可以申请劳动仲裁的

2021-04-19 19:37:18

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