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你好,我们公司的基本工资是3200英镑,除了31天,这个月的工资是6天。星期六和星期天不算工资。这合理吗?
更新时间:2021-04-20 04:55:22
问题描述:
你好,我们
公司
的基本
工资
是3200英镑,除了31天,这个月的工资是6天。星期六和星期天不算工资。这合理吗?
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除
劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-04-20 04:47:32
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您好,可以申请
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2021-04-20 04:51:46
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您好,是否有签订劳动
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呢
2021-04-20 04:55:22
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