不继续公司的补偿金怎么计算?2008年之前的不计算,2008年之后的一年计算一年,这个补偿法不是吗

更新时间:2021-04-20 07:29:19
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不继续公司的补偿金怎么计算?2008年之前的不计算,2008年之后的一年计算一年,这个补偿法不是吗
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    劳动合同到期公司不给续签有失业金,符合领取失业保险金的其他条件的,劳动者可以依法在解除劳动合同60日内到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。
    失业金领取条件
    失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
    (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
    (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
    (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
    2021-04-20 07:21:51
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    补偿金是工作每满一年补偿一个月工资工资离职前十二个月的平均工资。试用期应包括在内
    2021-04-20 07:25:30
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-20 07:29:19
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