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因为公司休息，所以一个月22号，工时不够，星期六星期天的工时到达，计算工资是合法的吗
更新时间：2021-04-20 09:41:28
问题描述：
因为
公司
休息，所以一个月22号，工时不够，星期六星期天的工时到达，计算
工资
是合法的吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，
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应按
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劳动报酬
不得低于当地的
最低工资标准
，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。
2021-04-20 09:32:22
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