在加工厂中,另一方危害自身的实际操作,与另一方起争吵,把另一方击伤进了医院门诊,这伤算工伤事故吗

更新时间:2021-04-20 14:32:59
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在加工厂中,另一方危害自身的实际操作,与另一方起争吵,把另一方击伤进了医院门诊,这伤算工伤事故
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    最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。
    《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    因此在上下班过程中,如果属于上述情况发生交通事故的,可以认定为工伤。
    2021-04-20 14:23:23
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    报警处理,申请伤情鉴定
    2021-04-20 14:29:28
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    您好,建议通过报警处理,根据过错比例承担责任
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