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我在一家私营企业工厂工作。不到一个月，我不得不辞职。如果工厂不批准，我将扣除50%的工资。这合法吗？
更新时间：2021-04-20 15:53:29
问题描述：
我在一家私营
企业
工厂工作。不到一个月，我不得不
辞职
。如果工厂不批准，我将扣除50%的
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。这合法吗？
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在
交通事故
中，员工工资应该由责任方承担，向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班，并非单位原因造成员工未提供劳动的，所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
《
侵权责任
法》第十六条 【人身
损害赔偿
】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021-04-20 15:44:20
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可以到劳动局去举报
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你好，你可以去劳动局投诉
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