你好,休产假可以发放未休假补贴吗

更新时间:2021-04-20 16:28:13
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你好,休产假可以发放未休假补贴吗
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2021-04-20 16:16:42
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-04-20 16:24:27
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-04-20 16:28:13
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休产假有工资吗
休产假有工资吗
劳动合同纠纷 3709
深圳女教师休产假工资发放
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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我休产假期间,使用者没有发放产假补贴,所以正常上班后产假结束后,他说希望我发放产假补贴,还能发给我吗
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
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产假工资是休完产假一起发放,还是每月发放?提前休产假工资怎么发放
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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你好,我今年休产假,公司说产假不按出勤算,休产假期间没有年终奖,我该怎么办
产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。   如果
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休产假可以享受未休假补贴吗
符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产
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休产假还能享受未休假补贴吗
  女职工产假分别按下列情况执行:   (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。   (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者
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关于休产假的工资发放
你好,应当支付工资。
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