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我在原公司有五险一金，后来辞职，断续一年多，现在在新公司工作，以前的五险一金是怎么转移到现在的公司的？
更新时间：2021-04-20 19:47:38
问题描述：
我在原
公司
有
五险一金
，后来
辞职
，断续一年多，现在在新公司工作，以前的五险一金是怎么转移到现在的公司的？
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五险一金缴费比例：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工
工资
中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的
产品
经理，对于
企业
而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除
个人所得税
，因此员工实际到手工资低于7500元。
2021-04-20 19:40:36
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辞职五险一金的转移方式如下：
一、可以直接断交，下次入职新公司继续续上。
二、选择以个人名义或自由职业者身份续交缴纳标准可以以当地最低标准缴纳
2021-04-20 19:44:36
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这个五险一金可以到查询
2021-04-20 19:47:38
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私企的五险一金和国企的五险一金一样吗？
社会保障
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我以前在外地公司单位交纳的五险一金，后来离职了快10年了，这个五险一金查询到吗？
这个五险一金可以到查询。
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辞职五险一金怎么转移
29190
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
到现在为止工作的公司支付五险一金一年半，中途退休，时隔半年再次到达新公司，以前交五险一金的文件，以前
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
我在原单位有五险一金，后来不干了，断续一年多，现在在新单位上班，之前的五险一金怎么转移到现单位
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第 (三)项的规定，
全部1个答案 >
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我已经离职了，但是原来的公司欠缴五险一金，现在我的账户退不出来，新公司也没法给我交五险一金怎么办？
五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
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我在原单位交了半年的五险一金，后来辞职了 公司部给我这些五险一金 ？
单位给交的五险，如果劳动者辞职了，可以转为灵活就业人员缴纳，但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件： 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
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在原公司有五险一金，辞职一个月后。去新公司入职就交五险一金。新公司需要我准备关于五险一金的哪些材料？
应当办理原单位保险调转手续。
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之前在上海工作公司给交了五险一金，离职后没有转移也没有取出，，现在在江苏工作 ，新的单位也交五险一金
您好，社保是统一的账户，以您身份证号为准，具体可以拨打12333咨询。
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以前在公司上班，五险一金中断了一年多，然后到另个单位上班，这个五险一金怎么办？
单位办理的。。
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申请离职日期和申请离职日期一样吗？
法律分析：离职办理日期：申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位递交离职申请书，试用期内需要提前三天递交离职申请书。如果不提
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提前离开公司，不让你走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
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我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎么办？
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收到公司解除劳动合同的通知后，我还要去上班吗？
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劳务合同辞职需提前一个月申请。但如遇用人单位违约，可依法立即解除劳动关系。正常情况下，应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。另外，双方协商一致的情况下，也可
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